Programrådets uppgift är att vara ett forum för diskussioner av programrelaterade frågor för institutionens som huvudsakligen angår programmen och studenterna. Medverkan via Zoom ev. möjlig om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Arbetsmiljögruppen består av representanter för arbetsgivare, arbetstagare och studenter och är institutionens samarbetsorgan för arbetsmiljöfrågor. En viktig uppgift är att upprätta en årlig handlingsplan för arbetsmiljö- och likavillkorsarbete. Medverkan vid Zoom eventuellt möjligt om särskilda skäl finns och meddelas på förhand.

Beredande organ för utbildningsfrågor på grund och masternivå, behandlar bl.a. kursplaner och litteratur och undervisningsfrågor. Medverkan via Zoom ev. möjlig om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Beredande organ för utbildningsfrågor på grund- och masternivå, behandlar bl.a. kursplaner och litteratur och undervisningsfrågor. Medverkan via Zoom eventuellt möjligt om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Som studentrepresentant i institutionsstyrelsen deltar du i organets möten där beslut fattas gällande bland annat kursplaner, budget och verksamhetsplan. Medverkan via Zoom eventuellt möjligt om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Som studentrepresentant i institutionsstyrelsen deltar du i organets möten där beslut fattas gällande bland annat kursplaner, budget och verksamhetsplan. Medverkan via Zoom eventuellt möjlig om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Som studentrepresentant deltar du i organets möten där beslut bereds gällande bland annat program- och kursutveckling, kursplaner/litteraturlistor. Du kan även komma att tillfrågas i ärenden som gäller kvalitetsutveckling, samt inbjudas till pedagogiska diskussioner och planeringsmöten.

Studentrepresentanten ska delta i möten med lika villkorsgruppen och framförallt ge ett studentperspektiv på lika villkorsfrågor. Den ska alltså lyfta aspekter som kan vara specifikt viktiga för studenters möjlighet att studera på institutionen på lika villkor inom de områden högskolor ska bedriva aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen (Antagning och rekrytering, Examinationer och bedömningar, Studiemiljö, Studier och föräldraskap, Undervisningsformer och organisering).

GRU), grupp utsedd av styrelsen bestående av grundutbildningsansvariga och administratörer kopplade till utbildningen. Tar ibland beslut om revidering av kursplaner mm som ska vidare till GRUNK, men vid större beslut förbereder GRU underlag för beslut till institutionsstyrelsen. Möten varannan tisdag udda veckor (1 timme), men på de flesta möten tas inga beslut, bara diskussion och rapporter kring läget på våra utbildningar. Oftast inte så mycket underlag att läsa inför mötena. Vi har inte fått någon studentrepresentant till denna grupp tidigare. Vi ger utbildningar (program och fristående kurser) inom framförallt vårdvetenskap och folkhälsovetenskap, våra program vid IFV: masterprogrammet i folkhälsa, logopedprogrammet, specialistsjuksköterskeprogrammets inriktningar distriktsköterska respektive onkologisk vård, samt delar av läkarprogrammet och sjuksköterskeprogrammet.

Lika villkorsgruppens uppdrag är att utvärdera IMBIMs verksamhet ur ett lika-villkors perspektiv. Gruppen genomför även projekt för att undersöka om det kan förekomma diskriminering. Som studentrepresentant lyfter du studenternas perspektiv kring diskrimineringsfrågor och verkar för en utbildningsmiljö fri från diskriminering.