Programrådets uppgift är att vara ett forum för diskussioner av programrelaterade frågor för institutionens som huvudsakligen angår programmen och studenterna. Medverkan via Zoom ev. möjlig om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Programrådets uppgift är att vara ett forum för diskussioner av programrelaterade frågor för institutionens som huvudsakligen angår programmen och studenterna. Medverkan via Zoom ev. möjlig om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Programrådet är ett beredande organ för frågor som rör socionomprogrammet.

Arbetsmiljögruppen består av representanter för arbetsgivare, arbetstagare och studenter och är institutionens samarbetsorgan för arbetsmiljöfrågor. En viktig uppgift är att upprätta en årlig handlingsplan för arbetsmiljö- och likavillkorsarbete. Medverkan vid Zoom eventuellt möjligt om särskilda skäl finns och meddelas på förhand.

Som studentrepresentant i gruppen för arbetsmiljö och lika villkor bidrar du till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter oavsett, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Du arbetar även med att förbättra arbetsmiljön för studenter och medarbetare på institutionen. Studentrepresentanten är alltid är inbjuden men får speciell information om studentfråga är planerad att behandlas och att de då kan prioritera dessa möten (+ev tid under möte).

GAGA är en grupp med ansvar för utbildning på grund och avancerad nivå. Gruppen leds av studierektor för grund och avancerad nivå, denne är också sammankallande. Övriga ledamöter är programsamordnare, inriktningsansvarig hem- och konsumentkunskap (om någon med detta uppdrag finns), pedagogisk samordnare (om någon med detta uppdrag finns), två lärarrepresentanter (för grund respektive avancerad nivå) och två studeranderepresentanter (en för respektive program). Gruppen bereder frågor kring program och kurser som sedan beslutas i fakultetsnämnd respektive institutionsstyrelse. I gruppen behandlas också frågor som möjlighet till samläsning och samverkan mellan olika program och kurser. Olika pedagogiska frågor, liksom behov av kompetensutveckling kan initieras av gruppen. Vidare är progression, examinationsformer, kurslitteratur, ämnesdidaktik liksom utbildningens kvalitet och innehåll andra exempel på frågor som gruppen ska arbeta samlat kring. Avsikten är att gruppen ska ha en överblick över institutionens olika kurser och program och därmed samlat kunna arbeta med olika aspekter kring kvalitet och pedagogik. Studiesociala frågor och andra ärenden som berör utbildning på grund och avancerad nivå kan också behandlas i gruppen, t.ex. om undervisningsarbetet ska organiseras i lärarlag. En student från kostvetarprogrammet och en student från dietistprogrammet efterfrågas.

Kommittén är rådgivande och beredande organ till områdesnämnden i frågor som rör utbildningens uppläggning, genomförande och kvalitet, fördelning av medel samt i principfrågor.

Kommittén är rådgivande och beredande organ till områdesnämnden i frågor som rör utbildningens uppläggning, genomförande och kvalitet, fördelning av medel samt i principfrågor.

Gruppens syfte är att uppmuntra, stödja och samordna fakulteternas samverkansarbete samt bistå̊ vicerektor vid fullgörandet av Vetenskapsområdet för Humaniora och samhällsvetenskaps uppgifter enligt universitetets handlingsplan för samverkan.

Gruppen har till uppgift att bereda ärenden till institutionsstyrelsen, utforma underlag till institutionens verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och utvecklingsarbete, utforma förslag till rutiner för arbetsmiljöarbetet, säkerställa efterlevnad av den arbetsmiljölagstiftning som verksamheten omfattas av, genomföra undersökningar av den organisatoriska, sociala och fysiska arbetsmiljön, följa upp vidtagna åtgärder i arbetsmiljöarbetet, genomföra riskbedömningar vid förändringar, säkerställa kunskaper och kompetens hos medarbetare och chefer i verksamheten inom området arbetsmiljö och lika villkor, genomföra årlig uppföljning och planering av förebyggande och åtgärdande insatser inom ramen för det systematiska arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet, följa upp sjukfrånvarostatistik.